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川妹的生活记录3月19日，2025年黔东南州春季退役军人专场招聘会在黔东南州人力资源市场成功举办，为退役军人及军属搭建就业平台，拓宽就业渠道，铺就就业发展“快车道”。
政企携手搭平台 精准对接促就业
本次招聘会吸引了省内外32家优质企业参与，涵盖智能制造、金融行业、安保服务、社区管理等多个领域，提供就业岗位1800余个，既包含技术型、管理型岗位，也有适合退役军人特长的一线实操岗位。招聘会现场人头攒动，来自全州16个县（市）近300名退役军人及军属携简历到场求职，与企业代表面对面沟通，深入了解岗位需求及发展前景。据统计，活动当天退役军人与企业达成初步就业意向185人次，部分退役军人现场签约，实现“求职有门、就业有路”。
为提升岗位匹配精准度，招聘会前期根据退役军人技能特长和就业意向，筛选适配岗位，并通过微信公众号、短信等渠道定向推送信息。现场还特别设置“政策咨询区”“职业指导区”“就业创业融资咨询区”，由专门服务人员供“一对一”服务，帮助退役军人完善简历、规划职业路径，并解读社保补贴、创业贷款等优惠政策。
线上线下齐发力 服务延伸显温度
当日举办线下现场招聘外，招聘会还采用线上招聘会方式，吸引203人在线投递简历390份，进一步扩大服务覆盖面。未能到场的退役军人可通过线上平台投递简历，实现“云端求职”。
黔东南州人力资源和社会保障局负责人王万敏介绍：“退役军人经过部队锤炼，政治坚定、作风过硬，是地方经济社会建设的重要力量。我们通过专场招聘会、技能培训、创业孵化等多元举措，帮助他们在新‘战场’上续写荣光。”
退役不褪色 奋斗新征程
参加招聘会的退役军人张晓林感慨道：“从军营回归社会，开始感觉有些迷茫，但这场招聘会让我感受到‘娘家人’的温暖。我向几家心仪企业投递了简历，对未来的职业发展充满信心！”
贵州海生玻璃有限公司招聘负责人杨政勇说：“退役军人纪律性强、执行力高，是我们急需的人才。这次招聘会为企业与退役军人架起了高效沟通的桥梁。”
下一步，黔东南州将持续深化退役军人就业服务，通过常态化岗位挖掘、订单式技能培训、创业扶持政策落地等举措，助力退役军人实现从“战场”到“职场”的华丽转身，为地方高质量发展注入“迷彩力量”。
通讯员 张莉 龙先华
编辑 李丽
二审 安通
三审 熊诚
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